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“新起点”2018年第四期新员工培训报道

更新日期:2018-04-25点击:

暖春四月,遇见更好的未来——2018年4月11日至13日,人力行政管理中心举办了为期三天的第四期新员工入职培训,48名北方大陆的新成员顺利毕业,开始了自己新的职业生涯。

 

本次培训是企业文化落地的重要里程碑,在总裁办和企业文化落地执行小组的指导下,由人力行政管理中心主导,市场企划中心、财务规划中心和企管部全力支持,共同完成设计、策划和实施过程,最终达成了新员工对企业文化高度认同和高效融合的目标。

 

 

4月11日,总裁王米宏女士亲临现场,为全体新员工做《企业文化》培训。北方大陆“爱与谦卑”的核心价值观,以及成就每一位员工的伟大使命,深深感动着每一位新人;高瞻远瞩的战略思想,和极接地气的落地执行,更让听众点赞无数。

 

本次新人训内容包括:《公司介绍》、《产品介绍》、《人力资源管理制度》、《财务管理制度》、《行政管理制度》,共五大知识类课程,和《如何成为优秀的北方大陆人》、《职业生涯规划》、《压力情绪管理》三大素质提升课程,以及一系列企业文化落地体验课程。

 

 

在培训结束之际,人力行政副总裁刘伊莉女士为全体新员工提出未来的期许,并以自己在北方大陆的成长现身说法,鼓励所有新员工勇于担当,不断超越,与北方大陆共同成长,共创共赢。

 

 

三天时光匆匆而过,新人们在相互交流中感受文化的力量,在协作中构建合作友谊,在挑战中不断超越,最终完成对北方大陆企业文化的认同、理解、融合!

 

 

 

 

 部分学员感受分享

 

 

 

爱与谦卑,第一次听到这个词还是在早礼上,今天听到王总对谦卑的深入解读,才使我明白到谦卑的重要性——人要心怀对世界的敬畏之情,工作向来是态度第一,在这样一个公正、公平、公开的平台,我相信对我个人的成长十分有帮助,也希望能尽自己的一点力量,为公司做一点贡献。

——市场部 张萌

 

 

 

来到北方大陆这个新的环境,听了王总讲的企业文化,自豪骄傲的感觉由然而生,企业文化的“道德”体现了我们加入了一个有灵魂的企业,同时也让我看到了自己应该努力的方向。做一个合格的北方大陆人,完成让健康美丽智慧惠及每个人的使命,跟着公司的步伐,做好自己的本职工作。

——囿文商学院 崔雪

 

 

上午王总的演讲记忆最深刻,北方大陆的核心价值观“爱与谦卑”,正是我现阶段思考人生的态度,正直善良的为人处世,人生才有意义;对生活抱着敬畏之心,才不至于陷入绝境;有海纳百川的包容心,才能每天活得开心;学无止境,无论生活工作,抱着学习的心态,才能超越自己,实现目标!

——法务 万丽丽

 

 

“激发自己前进的动力”,首先要改变自己,打破自己内心的“固执”才能突破自我,迈向新一层台阶。

——企划部 乔永钢

 

 

 

通过学习,我感受到:一个团队要形成凝聚力,要保持沟通,遇到不同意见要注意观察、分析,勇敢的坚持真理,同时要对不同观点的人提出自己的看法,勤于沟通,包容他人。

——UK事业部 孙培奇